恒峰g22

来源:勃起敏感,,, , ,,,作者: 小型金属撕碎机,,, , ,,,:

问店里招男技师的|先把这行当看清楚再决定2026

前几天在小区门口那家修车店等换轮胎,,, , ,,,旁边坐着个三十来岁的小伙子,,, , ,,,一边刷手机一边问我:“哥,,, , ,,,我问店里招男技师的,,, , ,,,这种活儿到底能不能干???????工资写得挺高,,, , ,,,我心里没底。。。。。。。。”我给你说嘛,,, , ,,,这种问题我这些年听得太多了,,, , ,,,茶馆里、饭桌上、老乡群里,,, , ,,,隔三差五就有人问。。。。。。。。我的结论先摆在这儿:能问、能看、能谈,,, , ,,,但一定要把这行的门道看明白,,, , ,,,别光盯着招聘广告上那个数字。。。。。。。。

你莫看那些花里胡哨的招聘话术,,, , ,,,什么“月入过万”“包吃包住”“零基础带薪培训”,,, , ,,,听着都挺美。。。。。。。???????烧娴搅说昀,,, , ,,,干的活、拿的钱、受的气,,, , ,,,跟宣传完全是两码事。。。。。。。。我这十几年跑过几个城市,,, , ,,,接触过不少做足疗、按摩、理疗、采耳的老师傅,,, , ,,,也见过一些年轻人兴冲冲入行、干俩月就撤的。。。。。。。。为啥???????原因就在这儿——这行不是不能干,,, , ,,,是得先搞清楚自己进的是哪种店、卖的是哪种手艺。。。。。。。。

所以今天这篇,,, , ,,,我就用一个老司机的视角,,, , ,,,把“问店里招男技师的”这件事掰开揉碎讲清楚。。。。。。。。你如果是自己想去应聘,,, , ,,,或者帮亲戚朋友打听,,, , ,,,看完心里应该就有杆秤了。。。。。。。。

问店里招男技师的到底是什么意思???????先拆穿三个最大误会

很多人一听到“招男技师”,,, , ,,,脑子里立马蹦出一些乱七八糟的画面。。。。。。。。我掏心窝子告诉你,,, , ,,,这种联想本身就是第一个大误会。。。。。。。。

误会一:招男技师就是干不正经的活儿。。。。。。。。问题在哪儿???????把个别现象当成了整个行业。。。。。。。。正规的足疗店、按摩馆、理疗中心、运动康复工作室,,, , ,,,确实需要男技师,,, , ,,,因为男技师手劲大、耐力好,,, , ,,,做深层按摩、推拿、正骨类项目有天然优势。。。。。。。。普通人怎么看???????你就看这家店有没有正规营业执照、项目价目表是不是明明白白挂在墙上、客人是不是正常消费。。。。。。。。有这些,,, , ,,,就是正经买卖。。。。。。。。

误会二:男技师就是吃青春饭,,, , ,,,干不长久。。。。。。。。这话对一半。。。。。。。。纯靠脸和嘴皮子的店,,, , ,,,确实干不长;;;;;;;;但靠手艺的店,,, , ,,,越老越吃香。。。。。。。。我认识一个做推拿的师傅,,, , ,,,五十多了,,, , ,,,客人还得提前预约。。。。。。。。手艺这东西,,, , ,,,是越磨越值钱的,,, , ,,,不是越熬越贬值的。。。。。。。。

误会三:工资高就等于好工作。。。。。。。。这是最坑人的一条。。。。。。。。招聘上写“保底八千”,,, , ,,,你得问清楚:是保底还是提成封顶???????有没有押金、服装费、培训费???????客人少了怎么办???????凡是只谈收入不谈规则的招聘,,, , ,,,十有八九里头有猫腻。。。。。。。。

我见过的几种情况:别被表面话术带着走

第一种,,, , ,,,老城区一家开了十来年的足疗店。。。。。。。。老板是个四十多岁的姐,,, , ,,,招男技师就一个要求:手上有劲、人踏实。。。。。。。。她跟我说:“我这儿不搞虚的,,, , ,,,客人来了就是捏脚、按肩、做理疗,,, , ,,,做完走人。。。。。。。。”这种店,,, , ,,,工资不算顶高,,, , ,,,但稳定,,, , ,,,客人回头率高,,, , ,,,干着心里踏实。。。。。。。。

第二种,,, , ,,,新区商场里的连锁按摩馆。。。。。。。。装修亮堂,,, , ,,,统一工服,,, , ,,,排班打卡,,, , ,,,跟上班差不多。。。。。。。。招男技师的时候会培训手法、话术、服务流程。。。。。。。。这种地方规矩多,,, , ,,,但相对正规,,, , ,,,适合刚入行的年轻人练手。。。。。。。。规矩多不怕,,, , ,,,怕的是没规矩。。。。。。。。

第三种,,, , ,,,就得多留个心眼了。。。。。。。。有的店招聘写得含糊,,, , ,,,面试地点不在店里,,, , ,,,而是在某个写字楼或者酒店大堂;;;;;;;;问具体做什么项目,,, , ,,,对方支支吾吾;;;;;;;;一上来就让你交钱办卡、买工牌。。。。。。。。遇到这种,,, , ,,,我劝你扭头就走。。。。。。。。你莫看他说得天花乱坠,,, , ,,,正经生意不怕你问,,, , ,,,怕你问的都不是正经生意。。。。。。。。

还有一种情况,,, , ,,,是老乡介绍。。。。。。。。群里有人发消息:“我问店里招男技师的,,, , ,,,过来跟我干,,, , ,,,一个月轻松过万。。。。。。。。”这种话听听就行。。。。。。。。不是说不靠谱,,, , ,,,而是你得自己去店里看、去谈、去核实,,, , ,,,别光凭一句“老乡不骗老乡”就把自己搭进去。。。。。。。。

真正有用的判断方法:看这三个硬指标

说了这么多,,, , ,,,到底怎么判断一家店能不能去???????我给你三个硬指标,,, , ,,,照着看就行。。。。。。。。

硬指标怎么看红灯信号
证照和项目营业执照、卫生许可、价目表是否公开啥都拿不出来,,, , ,,,项目说不清楚
收入规则保底、提成、押金、扣款写得明明白白只谈高薪,,, , ,,,回避结算方式
工作内容具体做什么项目、有没有越界要求含糊其辞,,, , ,,,暗示“灵活服务”

第一,,, , ,,,看证照和项目。。。。。。。。正规店不怕你看,,, , ,,,执照、价目表、服务流程都摆在那儿。。。。。。。。第二,,, , ,,,看收入规则。。。。。。。。底薪多少、提成怎么算、押不押工资、辞职怎么结,,, , ,,,这些必须白纸黑字或者至少当面说清楚。。。。。。。。第三,,, , ,,,看工作内容。。。。。。。。如果对方对“做什么”遮遮掩掩,,, , ,,,或者暗示有额外服务,,, , ,,,那就别犹豫了。。。。。。。。

记住一句话:好店谈的是手艺和规矩,,, , ,,,烂店谈的是胆量和运气。。。。。。。。

关于问店里招男技师的,,, , ,,,大家还会问什么???????

问:男技师是不是容易被客人刁难???????

分店。。。。。。。。正规店里客人是来消费手艺的,,, , ,,,男女技师都有各自的客户群。。。。。。。。遇到不讲理的客人,,, , ,,,正规店有店长和处理流程。。。。。。。。你要看的是这家店护不护员工,,, , ,,,而不是一味忍气吞声。。。。。。。。

问:没有基础能入行吗???????

能,,, , ,,,但得学。。。。。。。。足疗、按摩、推拿这些都有手法讲究,,, , ,,,正规店会培训,,, , ,,,自己也得练。。。。。。。。别指望三天上手就月入过万,,, , ,,,那都是画饼。。。。。。。。

问:问店里招男技师的,,, , ,,,要不要交培训费???????

正规招聘一般不收求职者的钱。。。。。。。。凡是入职前让你交培训费、服装费、押金的,,, , ,,,都要高度警惕。。。。。。。。掏钱之前,,, , ,,,先问问自己:这钱交出去,,, , ,,,还拿得回来吗???????

问:这行能干长久吗???????

看你怎么干。。。。。。。???????渴忠铡⒖炕赝房,,, , ,,,能干很多年;;;;;;;;靠投机、靠擦边,,, , ,,,早晚出事。。。。。。。。行业在规范,,, , ,,,正规门店的需求一直在。。。。。。。。

问:怎么判断一家店正不正规???????

最简单的办法:白天去店里看一圈,,, , ,,,看客人、看员工状态、看价目表。。。。。。。。再问问在职的人干了多久。。。。。。。。人员流动特别大的店,,, , ,,,多半有问题。。。。。。。。

最后给你几句掏心窝子的话

第一,,, , ,,,问店里招男技师的,,, , ,,,别被高薪晃花眼,,, , ,,,先看这家店正不正规、规则清不清楚。。。。。。。。第二,,, , ,,,手艺是这行真正的饭碗,,, , ,,,肯学肯练,,, , ,,,到哪儿都饿不着。。。。。。。。第三,,, , ,,,任何让你先交钱、说不清工作内容、催你赶紧决定的,,, , ,,,都要停下来想一想。。。。。。。。

找工作跟找对象一个道理,,, , ,,,急着让你掏钱的,,, , ,,,多半不是真心过日子。。。。。。。。把这行看清楚了再迈腿,,, , ,,,比啥都强。。。。。。。。

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