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(嘉惠公司报道)为提高员工快速反应能力和应急处置能力,,,,,,创新员工培训方式,,,,,,以赛代训,,,,,,以训促学,,,,,,营造比、学、赶、超的氛围。。。。。。6月27日上午,,,,,,嘉惠(泰龙)公司积极响应集团公司号召,,,,,,按照集团公司“安全月”文件要求,,,,,,组织员工在公司办公楼前,,,,,,开展安全技能竞赛活动,,,,,,公司上下80余人到现场观摩学习。。。。。。

赛前宣布规则

触电急救(一)

触电急救(二)

触电急救(三)
本次技能竞赛共包含4项内容:即人员触电急救、单人肩扛伤员10米,,,,,,三人单架转移伤员40米以及消防四项能力测试。。。。。。由球团车间、污泥球车间、钢渣车间和车队分别选派5名员工组队参加。。。。。。此次竞赛活动采用“现场实操+理论提问”二者相结合的方式开展,,,,,,裁判组从团队应急处置水平、团队相互协作能力、个人现场发挥及表达能力等方面进行评判打分。。。。。。经过激烈的比拼,,,,,,最终球团车间获得本次竞赛第一名,,,,,,钢渣车间获得第二名。。。。。。

竞赛第一名——球团车间

竞赛第二名——钢渣车间
此次安全技能竞赛的开展,,,,,,是公司“强三基、反三违”和“安全生产月”系列活动之一。。。。。。目的是希望通过这种形式,,,,,,充分调动全员工作积极性,,,,,,努力营造学习知识、崇尚技能的良好氛围,,,,,,进一步夯实公司安全工作基础。。。。。。(嘉惠公司:雷雨莎)