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春节临近，，，，，，，，人员流动性加大，，，，，，，，聚集性活动增多，，，，，，，，疫情传播风险加剧。。。。。。。。北京、辽宁、河北、黑龙江等地持续出现确诊病例，，，，，，，，本土疫情呈零星散发和局部聚集性疫情交织叠加态势,防控形势严峻。。。。。。。。嘉惠（泰龙）公司根据韩城市政府和龙钢公司疫情防控要求，，，，，，，，迅速进入战时状态，，，，，，，，高度重视，，，，，，，，精准施策，，，，，，，，落实疫情防控措施，，，，，，，，保障员工身体健康及生产稳定顺行。。。。。。。。

一、严控人员流动管理，，，，，，，，杜绝输入风险。。。。。。。。强化内部人员外出管控。。。。。。。。公司要求所有干部职工，，，，，，，，无特殊情况禁止前往中、高风险区，，，，，，，，尽量减少外出。。。。。。。。确需到省内其他地区的，，，，，，，，必须报备公司，，，，，，，，落实好个人防护。。。。。。。。如去往低风险地区，，，，，，，，返程后经核酸检测，，，，，，，，经龙钢公司疫情办确认健康后，，，，，，，，方可上班。。。。。。。。

二、强化外来物料货物车辆及司机管控。。。。。。。。禁止疫区车辆及司机来厂。。。。。。。。确因生产需要，，，，，，，，疫区低风险地区司机需出示14天行程健康码，，，，，，，，并持 3 日内有效核酸检测证明，，，，，，，，且14 天内无中高风险区往返史、接触史及无发热等身体异常情况证明，，，，，，，，报龙钢疫情办审核同意、保卫部备案后，，，，，，，，方可进入。。。。。。。。

三、强化与省外来韩亲友接触人员的管控。。。。。。。。临近春节，，，，，，，，各大院校寒假放假在即公司要求所有员工若有亲友从省外来韩，，，，，，，，需第一时间报备公司。。。。。。。。禁止与中高风险区来韩亲友接触。。。。。。。。

四、落实防控责任，，，，，，，，降低感染风险。。。。。。。。公司要求所有员工在进入车间前必须进行测体温，，，，，，，，保持健康状况正常。。。。。。。。特别是在食堂、宿舍、超市、通勤车等密闭场所，，，，，，，，必须科学规范佩戴口罩。。。。。。。。进入食堂保持 1 米以上的安全距离；；；；；；咳嗽、打喷嚏时注意遮挡口鼻，，，，，，，，勤洗手，，，，，，，，注意个人卫生。。。。。。。。

五、加强通风消毒。。。。。。。。办公室、会议室、值班室等应经常？？？？？巴ǚ纾，，，，，每日至少保持2 次以上消毒消杀，，，，，，，，保持空气流通；；；；；；宿舍、食堂等公共场所要增加通风、消毒次数，，，，，，，，并做好台账记录。。。。。。。。

六、加强返乡人员管控。。。。。。。。春节期间，，，，，，，，尽量减少不必要的跨省出行，，，，，，，，原则上不提倡中高风险区人员返乡回家过年。。。。。。。。

疫情防控关系民生，，，，，，，，全体员工要在思想上高度重视，，，，，，，，非必要不得离开工作地，，，，，，，，如在有疫情地区则暂缓返回，，，，，，，，各车间要严格控制人员流动；；；；；；做好排查工作，，，，，，，，特别是对出现发热、呼吸道症状的员工，，，，，，，，要及时如实报告，，，，，，，，做健康监测，，，，，，，，坚决阻断疫情传播。。。。。。。。（嘉惠公司：鲁淑宁）