企业文化
CULTURE
CULTURE
做事缜密、踏实， ，，，，，，严格要求自己， ，，，，，，敢于面对挑战是他最大的特点；；；；；平时酷爱学习， ，，，，，，使他在实践中练就了一套过硬的技术本领；；；；；工作中， ，，，，，，雷厉风行， ，，，，，，总能用最短的时间完成领导安排的工作任务。。。。。。。 。就是这么一个人， ，，，，，，瘦瘦小小的个子， ，，，，，，白白净净的脸庞， ，，，，，，看起来文文弱弱， ，，，，，，实际工作中却是工段的一个“顶梁柱”。。。。。。。 。他就是我们嘉惠球团车间一工段的配料班长苏建伟。。。。。。。 。
熟悉苏建伟的人都知道， ，，，，，，他今天的成绩， ，，，，，，是实实在在、脚踏实地一天一天“干”出来的。。。。。。。 。2016年参加工作的苏建伟， ，，，，，，在工段就是一名配料工， ，，，，，，别看他年龄不大， ，，，，，，可谓初生牛犊不怕虎， ，，，，，，靠着一股胆大心细不服输的干劲， ，，，，，，很快就“冒了尖”。。。。。。。 。当时他在配料班， ，，，，，，苦活累活抢着干， ，，，，，，份内份外之事从来没有埋怨过， ，，，，，，踏踏实实的干好了每一件班长交代的任务。。。。。。。 。
由于工作表现突出， ，，，，，，他被提拔为配料班长， ，，，，，，在这个最基础的管理岗位， ，，，，，，也被他干出了新花样。。。。。。。 。他在日常的班组管理中总结出许多实用的工作方法。。。。。。。 。比如， ，，，，，，他提出的“四看”工作法：班前看样貌、班中看状态、用餐看胃口、说话时看情绪。。。。。。。 。这样以便及时掌握大家的工作状态和思想动态， ，，，，，，知人善用、合理的安排好班中任务。。。。。。。 。
在岗一天， ，，，，，，就要干好一天。。。。。。。 。这是球团车间配料班长苏建伟时常挂在嘴上的一句话。。。。。。。 。他不仅是这样说的， ，，，，，，更是在行动中这样做的。。。。。。。 。他主要负责协调日常浚？？？蠓鄱逊牛 ，，，，，，装卸膨润土， ，，，，，，更为重要的是要时刻注意系统配料搭配是否合适， ，，，，，，能否满足生产要求， ，，，，，，这直接关系到球团整个生产工序的稳定， ，，，，，，生球质量、成品球的品味、竖炉焙烧的操作难易程度等等…。。。。。。。 。 三年来， ，，，，，，苏建伟依靠着自己高度的责任感， ，，，，，，用水滴石穿的耐心坚守着配料各个岗位， ，，，，，，严格盯住矿粉回货质量及各个配料仓的下料量， ，，，，，，稳定配比， ，，，，，，防止配料出现偏差， ，，，，，，影响后续岗位操作。。。。。。。 。
记得有一次他在造球观察生球质量， ，，，，，，发现生球变形严重。。。。。。。 。凭借工作经验， ，，，，，，他立即拨通了配料工的电话：“马上落实土秤下料情况， ，，，，，，有异常启动备用秤， ，，，，，，我马上到！”奔向岗位的同时， ，，，，，，陆续通知相关岗位操作注意事项。。。。。。。 。到现场后， ，，，，，，发现下料口有杂物， ，，，，，，需要立即清理。。。。。。。 。他有条不紊的交代注意事项， ，，，，，，和岗位工迅速清理干净， ，，，，，，等设备运行正常后， ，，，，，，他全身占满了白色的“土”， ，，，，，，俨然一个从面罐子钻出来“面人”， ，，，，，，望着我们目瞪口呆的表情， ，，，，，，他却开心的笑了！
今年2#竖炉大修， ，，，，，，1#炉正常生产， ，，，，，，我们工段被安排了夜班。。。。。。。 。现有的岗位工不但要稳定生产系统， ，，，，，，还要兼顾配合检修中一些小的维修项目。。。。。。。 。下班后都是累趴的一天， ，，，，，，面对个别员工的抱怨， ，，，，，，他会笑着说：“你不一定要逆风翻盘， ，，，，，，但一定要向阳而生。。。。。。。 。我们作为公司的一员， ，，，，，，不仅能够同甘， ，，，，，，享受公司带来福利， ，，，，，，也要有和公司共苦的准备。。。。。。。 。”他乐观的工作态度无时无刻地感染着身边的每个人。。。。。。。 。
有句话说的好：“当你变得优秀， ，，，，，，周围的所有的人都会跟着好起来， ，，，，，，这不是鸡汤， ，，，，，，而是磁场效应。。。。。。。 。”在他的影响下， ，，，，，，我们工段的配料班不论平时工作或者检修中， ，，，，，，他们都能和谐、团结的冲在整个队伍的最前面！
只有足够努力， ，，，，，，才能足够幸运， ，，，，，，天道最是酬勤。。。。。。。 。他时刻不停的激励自己， ，，，，，，鞭策自己做一个合格的“嘉惠人”。。。。。。。 。他觉得让人不断变的更优秀是每个“嘉惠人”应具备的品质。。。。。。。 。希望这种珍贵的精神伴随着他走的更远！！。。。。。 。位莨荆和踬唬
陕公网安备61011302002326号